为使新员工尽快了解公司的基本情况，更快地适应环境、适应工作，强化集体荣誉感和价值认同感，省医工设计院于5月11日至13日开展了为期3天的2022年度新员工入职培训。省医工设计院党总支书记、董事长兼总经理黄晓东为新员工做动员讲话。

黄晓东首先代表公司领导班子和全体干部职工对新员工表示热烈欢迎，随后向新员工介绍了公司的发展历程、取得的丰硕成果及未来发展方向，并对新员工提出了殷切勉励和希望。黄晓东鼓励新员工尽快融入省医工设计院这个大家庭，适应工作岗位要求，希望新员工善于学习，要有创新思维和前瞻性的工作理念，积极在公司提供的平台上，干好工作、做出成绩。

此次培训内容丰富，安排合理，各部室负责人、各专业总工依次为新员工授课，使新员工深入了解公司文化、制度和行为规范，学习专业基础知识及相关专业关系，进一步扩展思维和知识面。

为进一步增强新员工的团结协作和整体意识，公司在培训中特别组织了室内“超音速”拓展活动。新员工分成两个小组，经过一番头脑风暴，两队比拼正式拉开序幕。

扬帆起航，戮力前行。通过培训，新员工对省医工设计院有了较为全面的认识，一致表示非常荣幸加入这个优秀的集体，一定谨记岗前培训的内容，并将收获运用到今后工作中。省医工设计院为全体员工提供了施展才华的广阔舞台，相信每位员工能通过自己的辛勤劳动和智慧，在这个舞台上谱写自己最满意的乐章。